Статьи

Понятие выгорания ввел американский психиатр Г. Фрейденбергер. Этот термин врач применил к работникам, испытывающим хронический стресс от активного общения с другими людьми и/или повышенной ответственности.… Подробнее »Как защититься от выгорания — проблема руководителей?

SWOT анализ — изучение внутренних и внешних факторов для стратегического планирования, определения целей компании и принятия адекватных управленческих решений. Автор модели исследований — профессор социологи… Подробнее »SWOT-анализ — помощь в управлении предприятием

Управлять людьми — не значит только отдавать им команды и поручения. Руководящая деятельность также включает: планирование потребности компании в кадрах; подбор, расстановку сотрудников; организацию труда;… Подробнее »Методы эффективного управления персоналом

Мотивация в психологии — система факторов, побуждающих человека к активности. В менеджменте это — один из действенных инструментов управления персоналом. В её основе лежит мотив… Подробнее »Система мотивации персонала

Русская Школа Управления провела опрос на тему «Нужно ли учиться руководителю». В исследовании приняли участие 500 владельцев компаний с разной численностью персонала и менеджеры высшего… Подробнее »Бизнес-тренинги для руководителей

Знания дают человеку полную картину реальности. Человек всегда учился — в первобытном обществе набирался опыта добывания пищи, с появлением письменности обучался полезным наукам в учебных… Подробнее »Воркшоп, как инструмент обучения лидеров

Понятие «лидер» используют в бизнесе, политике, спорте, музыке для обозначения авторитетного, влиятельного субъекта в группе, ведущего за собой остальных. Такая личность имеет определенные способности, которые… Подробнее »Как развить лидерские качества?

Успешная работа компании или организации зависит от грамотного топ-менеджмента. Специалистов приглашают со стороны, переманивая у конкурентов, или «выращивают», поставив на развитие талантливых кадров в компании.… Подробнее »Мероприятия для будущих управленцев и топ менеджеров

Карьера — поступательное продвижение индивида в профессиональной сфере, достижение поставленных задач в работе, приводящее к улучшению его положения в обществе (авторитет, востребованность, повышение материального благополучия).… Подробнее »Управление деловой карьерой

Квалифицированный персонал — основа успеха любой компании. Подбор кадров — система действий по привлечению кандидатов на вакантное место, складывающаяся из поиска, дальнейшей оценки профессиональных качеств… Подробнее »Тренинг по подбору персонала для руководителей